Контрольная работа по "Анализу хозяйственной деятельности"

Шифр: 0115                                                     Контрольная работа

Группа: Эк - 52                                           по дисциплине (МДК) «АФХД»         

                                                           студентки 5 курса заочного отделения    

                                                             сельскохозяйственного техникума

                                                              «Куйбышевский» по специальности 

                                                      080114 «Экономика и бухгалтерский  учет»

                                                                  Никитиной Татьяны Юрьевны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Домашний адрес: НСО, Куйбышевский р-он, с. Гжатск

Содержание

1. Охарактеризуйте  метод анализа хозяйственной деятельности, назовите его характерные черты…………………………………………………………………………………………….3

2.Интегральный способ в анализе……………………………………………………….…………..3

3. Перечислите основные принципы организации АХД на предприятии……….4

4.Показатели оценки платежеспособности предприятия……………………………….6

5.Назовите роль и основные задачи анализа использования земельных угодий?..................................................................................................................8

6.Какова методика выявления и подсчета величины резервов увеличение объема грузооборота?..........................................................................................9

7.Как анализируется обеспеченность сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам?...11

8.Какова  методика анализа урожайности  сельскохозяйственных культур? Как  производится расчет влияния  факторов на изменение ее уровня?................13

9. Изложите методику анализа прямых материальных затрат на единицу продукции по статьям:

• расход семян;

• расход удобрений;

• расход нефтепродуктов; 

• расход кормов и т.д……………………………………………………….………………………15

10.Какие факторы  определяют объем реализации  продукции и какова методика расчета их влияния?....................................................................................17

Задача 1. ................................................................................................................20

 

 

 

 

 

 

1.Охарактеризуйте  метод анализа хозяйственной  деятельности, назовите его характерные черты.

   Под методом в широком смысле слова обычно понимают пути, способы и средства познания действительности, совокупность органически взаимосвязанных принципов и приемов исследования процессов, явлений и предметов в природе и обществе.

   Научной основой метода всех наук, в том числе и анализа хозяйственной деятельности, является диалектический метод познания, который исходит из того, что все явления и процессы необходимо рассматривать в постоянном движении, изменении, развитии. Ничто не стоит на месте, постоянно происходят изменения в экономике предприятия, которые познаются в процессе сравнения. Необходимость сравнений – одна из черт метода АХД: фактические показатели сравниваются с результатами прошлых лет, достижениями других предприятий, плановыми, нормативными показателями и т. д. Диалектический метод требует системного комплексного подхода к исследованию социально-экономических и других хозяйственных процессов и явлений, учета связей и зависимостей между ними.

   В анализе хозяйственной деятельности применяются как дедуктивный, так и индуктивный метод исследования. Метод индукции заключается в том, что исследование ведется от частного к общему, от частных фактов к обобщениям, от причин к результатам. Дедукция же – способ, когда исследование осуществляется от общих фактов к частным, результатов к причинам. Методы дедукции и индукции применяются в анализе хозяйственной деятельности в единстве и взаимосвязи.

 

2.Интегральный  способ в анализе.

   Интегральный метод используется для оценки влияния факторов на величину результативного показателя. В отличие от метода цепных подстановок, относительных и абсолютных разниц, индексного метода интегральный метод позволяет произвести более точные расчеты.

   В интегральном методе не используется принцип элиминирования. Элиминирование (от англ. eliminate) означает устранение влияния всех других факторов (кроме одного), то есть все остальные факторы остаются статичными.       Способ исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала меняется базисное значение на отчетное значение у одного фактора при неизменном, статичном состоянии других факторов, затем у двух, трех и так далее. При этом не учитывается взаимодействие факторов, в результате которого образуется дополнительный прирост результативного показателя. В методах, использующих принцип элиминирования, этот неразложимый остаток присоединяется к влиянию последнего фактора.

   Интегральный метод позволяет учесть неразложимый остаток и распределить между влияниями различных факторов.

   Существует несколько видов интегрального метода:

• интегральный метод с равным распределением неразложимого остатка;
• интегральный метод с пропорциональным распределением неразложимого остатка.

   Интегральный метод с равным распределением неразложимого остатка позволяет оценить дополнительный прирост от взаимодействия факторов и равномерно распределить этот остаток между всеми факторами.

 

3.Перечислите основные принципы организации АХД на предприятии.

   Аналитическое исследование, его результаты и их использование в управлении производством должны соответствовать определенным требованиям.    Эти требования накладывают свой отпечаток на само аналитическое исследование и должны обязательно выполняться при организации, проведении и практическом использовании результатов анализа.

    1.Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования. Иначе говоря, оценивая определенные проявления экономической жизни, нужно учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политике и законодательству.

   2.Анализ должен носить научный характер, т.е. основываться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.

   3.Анализ должен быть комплексным. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия.

   4. Одним из требований к анализу являетсяобеспечение системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов.

  5.Анализ хозяйственной деятельности должен быть объективным, конкретным, точным. Он должен основываться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами. Из этого требования вытекает необходимость постоянного совершенствования организации учета, внутреннего и внешнего аудита, а также методики анализа с целью повышения точности и достоверности его расчетов.

  6.Анализ призван быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия. Из этого принципа вытекает необходимость практического использования материалов анализа для управления предприятием, для разработки конкретных мероприятий, для обоснования, корректировки и уточнения плановых данных. В противном случае цель анализа не достигается.

   7.Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю. Из этого требования вытекает необходимость планирования аналитической работы на предприятиях, распределения обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля за ее проведением.

   8.Анализ должен быть оперативным. Оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь.

   9.Один из принципов анализа - его демократизм. Предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрихозяйственных резервов.

   10.Анализ должен быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

4.Показатели  оценки платежеспособности предприятия.

   Одним из показателей , характеризующих финансовое положение предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными средствами своевременно погашать свои платёжные обязательства.

   Оценка платёжеспособности  по балансу осуществляется на  основе характеристики ликвидности оборотных активов, которая определяется временем, необходимым для превращения их в денежные средства.

   Ликвидность баланса – возможность субъекта хозяйствования обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства.

   Ликвидность предприятия – возможность предприятия привлечь заемные средства со стороны, если у него имеется соответствующий имидж в деловом мире и достаточно высокий уровень инвестиционной привлекательности.

   Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени убывающей ликвидности, с краткосрочными обязательствами по пассиву, которые группируются по степени срочности их погашения. Рассмотрим группировку активов по степени ликвидности:

• Первая группа (А1) включает в себя абсолютно ликвидные активы, такие, как денежная наличность и краткосрочные финансовые вложения.
• Ко второй группе (А2) относятся быстро реализуемые активы: готовая продукция, товары отгруженные и дебиторская задолженность.
• К третьей группе медленно реализуемых активов (А3) отнесены производственные запасы и незавершенное производство, т.к. им понадобится значительно больший срок  для превращения в готовую продукцию, а затем в денежную наличность.
• Четвертая группа (А4) - это труднореализуемые активы, куда входят основные средства, нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения, незавершенное строительство.
• Пятая группа (А5) - неликвидные активы (безнадежная дебиторская задолженность, неходовые, залежалые материальные ценности, расходы будущих периодов).

   Соответственно на пять групп разбиваются и обязательства предприятия:

П1 - наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность и кредиты банка, сроки возврата которых наступили);

П2 - среднесрочные обязательства (краткосрочные кредиты банка);

П3 - долгосрочные кредиты банка и займы;

П4 - собственный (акционерный) капитал, находящийся постоянно в распоряжении предприятия;

П5 - доходы будущих периодов, которые предполагается получить в перспективе. Баланс считается абсолютно ликвидным, если:

А1 ≥ П1; А2 ≥ П2; А3 ≥ П3; А4 ≤ П4; А5 ≤ П5.

   Далее рассмотрим абсолютные показатели оценки ликвидности и платежеспособности предприятия.