Социология конфликта

Контрольная: Социология конфликта 

     УРАЛЬСКИЙ  СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

АКАДЕМИИ ТРУДА  И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Кафедра общественных дисциплин

                               Контрольная работа                              

по курсу «Социология»

На тему: «Социология  конфликта»

Выполнила студентка  заочного отделения

Специальности менеджмент

                                                       Группы МЗ-302

Иванова Лилия Анатольевна

челябинск 2005

План

     1.    ВВЕДЕНИЕ. 3

     2.    Разработка теории социального  конфликта в социологии. 5

     2.1. Понятие  конфликта. 5

     2.2. Основоположники  социологии конфликта. 5

     3.    Причины, функции, субъекты социальных  конфликтов.

Механизм разрешения конфликтов. 9

     3.1. Функции  социальных конфликтов и их  классификация. 10

     3.2. Субъекты  конфликтных отношений. 12

     3.3. Механизм  разрешения конфликтов и его  стадии. 13

     4.    Виды, формы протекания социальных  конфликтов в современной России. 18

     5.    ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 22

     6.    ЛИТЕРАТУРА.. 23

    

1.     ВВЕДЕНИЕ 

Наша жизнь соткана  из конфликтов. Дома и на работе, в  процессе учебы и на

транспорте человек  постоянно попадает в конфликтные  ситуации или становится

их свидетелем, наблюдает  по телевидению, узнает из газет, слышит о конфликтах

по радио и от окружающих. Большие и малые, острые и вялотекущие, между

соседями по даче и в трудовом коллективе, в своей  стране и за океаном – они

заполняют все пространство бытия человечества в прошлом, настоящем  и

обозримом будущем.

О конфликте каждый имеет свое представление, но не всякий сможет четко

сформулировать ответ  на вопрос, что же это такое. Между  тем в науке

существуют различные  определения конфликта – от узко специализированных до

всепоглощающе расширительных. Даже если обратиться к наиболее типичным

определениям, –  а именно тем из них, что используются последнее время в

учебной литературе, – то и здесь не найти единообразия.

Часть авторов (среди  которых, как правило, преобладают  психологи)

рассматривает конфликт как болезнь общения. “Конфликт  – такое общение, в

котором выявляется несогласованность действий людей, отстаивающих свои

интересы”.

Некоторые специалисты  на Западе (К.Боулдинг и др.) эти категории, наоборот,

фактически отождествляют, сводя в рамках “общей теории конфликта” все

многообразие конфликтов к борьбе за выживание.

По А.Г.Здравомыслову, конфликт является формой отношений  между потенциальными

или актуальными  субъектами социального действия, мотивация  которых обусловлена

противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Существенная

сторона социального  конфликта состоит в том –  продолжает автор, – что эти

субъекты действуют  в рамках некоторой более широкой  системы связей, которая

трансформируется (укрепляется  или разрушается) под воздействием конфликта

[1].

А.Рапопорт в работе, причисленной к классике конфликтологии, доказывал, что

событие может квалифицироваться  в качестве конфликта лишь при  наличии трех

элементов: толкновения  интересов, целей и поведения  сторон.

Среди философов  есть сторонники расширительной трактовки  термина “конфликт”,

когда, например, говорят  о конфликте между всемогуществом человека,

создавшего совершенную  технику атомного века, и возможностью использовать ее

для самоуничтожения  человечества.

В общем, великое  множество толкований этого термина  может ввести нормального

человека в конфликт с самим собой. Поэтому я рассмотрю  в этой работе только

наиболее типичные понятия, толкования этого термина  и рассмотрю причины, виды

и формы протекания социальных конфликтов в современной  России.

    

2.     Разработка  теории социального конфликта  в

социологии.

 

2.1. Понятие конфликта. 

     Конфликт - это столкновение противоположных  целей, позиций,

взглядов субъектов  взаимодействия.

Конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих интересов как

членов тех или  иных социальных групп с интересами других субъектов.

Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты.

Противоречия пронизывают  все сферы жизни общества - экономическую,

политическую, социальную, духовную. Обострение тех или иных противоречий

создает «зоны кризиса». Кризис проявляется в резком усилении социальной

напряженности, которая  нередко перерастает в конфликт.

Большинство социологов склонны считать, что существование  общества без

конфликтов невозможно, ибо конфликт является неотъемлемой частью бытия людей,

источником происходящих в обществе изменений. Конфликт делает социальные

отношения более  мобильными. Привычные нормы поведения  и деятельности

индивидов, ранее  удовлетворявшие их, с удивительной решимостью отбрасываются

и порой без всякого  сожаления. Под воздействием конфликтов общество может

преобразовываться. Чем сильнее социальный конфликт, тем заметнее его влияние

на течение социальных процессов и темпы их осуществления. Конфликт,

понимаемый как  конкуренция, поощряет творчество, инновации  и, в конечном

счете, содействует  прогрессивному развитию. Определенный уровень конкуренции

делает общество или его ячейку более жизнеспособным, динамичным,

восприимчивым к  прогрессу.

Социология конфликта  исходит из того, что конфликт есть нормальное явление

общественной жизни, выявление и развитие конфликта  в целом – полезное и

нужное дело. Общество, властные структуры и отдельные  граждане будут

достигать более  эффективных результатов в своих  действиях, если они не будут

закрывать глаза  на конфликты и конфликтные ситуации, а будут следовать

определенным правилам, направленным на урегулирование конфликта.

    

2.2. Основоположники  социологии конфликта. 

Истоки исследования проблемы конфликта восходят к глубокой древности. Еще

китайские философы в VII-VI вв. до н.э. видели источник развития природы и

общества в борьбе противоположностей. Мыслители Древней  Греции создали учение

о противоположностях и их роли в возникновении вещей. Большое внимание

исследованию конфликтов уделил Н. Макиавелли. В работах, посвященных  римской

истории, он рассматривает  конфликты разного уровня и отмечает их

положительную роль в общественном развитии.

Однако более основательно конфликт был рассмотрен А. Смитом. В 1776 г. вышла

его работа «Исследования  о природе и причинах богатства  народов», в которой

он писал, что в  основе конфликта лежит деление  общества на классы и

экономическое соперничество  между ними. Последнее рассматривалось  как

движущая сила развития общества.

Большой вклад в  осмысление социальных конфликтов внес Г. Гегель. Одной из их

причин он считал социальную поляризацию между «накоплением богатства» и

«привязанным к  труду классом».

Уже в прошлом  веке многие мыслители исходили из того, что конфликт - это

реальность, неизбежное явление в жизни общества и  стимул социального

развития. Этих взглядов придерживались немецкий социолог М. Вебер,

австрийский социолог Л. Гумплович и др. С позиций  исторического

материализма рассматривали  социальный конфликт К. Маркс и Ф. Энгельс,

считавшие, что конфликты  порождаются прежде всего социальным неравенством и

проявляются в классовой  борьбе. Именно классовая борьба не только неизбежна,

но и необходима для обнаружения и разрешения противоречий ка­питалистического

строя.

Критики марксизма  отмечают, что проблема конфликта  в марксизме не получила

всестороннего обоснования, ибо конфликты рассматривались  этим учением только

как столкновение между  антагонистическими классами. К тому же в марксистской

концепции абсолютизировались экономические отношения, считавшиеся  главной

причиной конфликта  между классами и другими социальными  группами.

Есть и иные объяснения социальных конфликтов. Так, немецкий мыслитель Г.

Зиммель определял  конфликт не только как одну из форм разногласий, но и как

социализирующую силу, способную объединить противоборствующие

взаимосвязанные стороны. Г. Зиммель писал, что «конфликт  очищает воздух».

Свое дальнейшее теоретическое обоснование проблема конфликта получила в XX

веке. При этом теория конфликта противостоит теории структурно-

функционального анализа  общества. Представители функционализма

придерживаются равновесной, бесконфликтной модели общества. Согласно

взглядам сторонников  этого направления, общество представляет собой

«систему», жизнедеятельность  и единство которой обеспечиваются благодаря

функциональному взаимодействию ее составных элементов, таких как

государство, политические партии, промышленные объединения, профсоюзы,

церковь, семья и  т.д.

Исходя из идеи «единства» общества как предпосылки его  равновесия и

стабильности функционалисты называют в качестве решающего средства,

обеспечивающего социальное «единство», наличие у членов общества единых

ценностей. Это могут  быть правовые установки, нравственные нормы,

религиозные заповеди. Данные ценности составляют основу жизни  общества и

определяют практическую деятельность, как отдельных индивидов, так и

социальных групп  и организаций. Это, естественно, односторонний  и узкий

подход к рассмотрению происходящих в обществе явлений.

В середине XX в. в  социологии оформилось направление, которое  всесторонне и

глубоко исследует  проблему социальных конфликтов. Вопрос о конфликте как

норме социальных отношений  был обстоятельно проанализирован  в работах

Л.Козера, Р.Дарендорфа, Л.Крисберга и других представителей того направления

в социологии, которое  получило название социологии конфликта.

Так Ральф Дарендорф, немецкий социолог либеральной ориентации,

противопоставляет свой подход парсианской парадигме, которая была положена в