Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2015 в 16:45, контрольная работа
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
1. Правила оформления и ведения трудовых книжек, формирование личного дела
2. Подготовка документов к архивному хранению
3. Составить акт ревизии кассы
4. Составить гарантийное письмо на имя первого руководителя банка "Заря" с просьбой о предоставлении беспроцентного кредита в 12,0 млн. руб. сроком на один год для приобретения трех автомобилей "ГАЗ-3110". Адресант ЗАО "ВЕНС"
Зарегистрировать письмо как входящее, наложить резолюцию, поставить на контроль, подшить в дело
5. Литература