23 Сентября 2011, контрольная работа
Как определяет Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98, «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвер-жденный Постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 г. № 28 и вве-денный в действие с 01.01.1999 г., ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (или документационное обеспечение управления) - это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование (запись информации на различных носителях по установленным правилам) и организацию работы с офици-альными документами.
25 Февраля 2015, реферат
Кадровые документы, являясь неотъемлемой частью практической деятельности организации, фиксирует сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т. д., так как закрепляют трудовые отношения работников и работодателя, подтверждают трудовой стаж, служат средством доказательства при разрешении индивидуальных трудовых споров.
20 Февраля 2011, контрольная работа
Архивы - те незаменимые вполне реальные нити (от паутинки до корабельного каната), которые связывают день сегодняшний с ушедшим. Хорошо организованные и правильно комплектуемые они - условие нашего "нового знания о прошлом", которое современная наука способна значительно обогатить и уточнить.
17 Февраля 2011, контрольная работа
Уникальность института нотариата (имеется в виду нотариат латинского типа), его полезность, а также экономичность для общества заключается в том, что нотариат позволяет обеспечивать правоохранительные функции, законность и правомерность юридических действий участников гражданского оборота за счет них самих, без каких-либо затрат со стороны государства. Мало того, современный нотариат России позволяет государству успешнее осуществлять не только правоохранительные, но и фискальные и судебно-юрисдикционные функции.
31 Августа 2015, контрольная работа
Нужны ли работодателю службы адаптации? Я считаю, что в больших организациях нужно иметь специалистов, которые бы управляли персоналом, или небольшое подразделение, которое будет заниматься профессиональной адаптацией работников .
Новый сотрудник — это стресс для компании. А новая работа для сотрудника — еще больший стресс. Адаптация персонала на рабочем месте является необходимой. К сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается.
30 Марта 2011, реферат
Оптимальные условия хранения документов обеспечиваются: строительством, реконструкцией и ремонтом зданий архивов; оборудованием хранилищ средствами пожаротушения, охранной и противопожарной сигнализации; применением технических средств для создания оптимального температурно-влажностного режима хранения, проведения санитарно-гигиенических мероприятий в помещениях хранилищ; применением специальных средств хранения документов (стеллажи, шкафы, сейфы, коробки, папки и тому подобное).
11 Марта 2013, курсовая работа
Цели моей курсовой: сформулировать основные требования к текстам организационно-распорядительных документов, дать их понятия.
Задача состоит в том, чтобы раскрыть тему: Общие требования к тексту документа, их виды и порядок оформление текста документа, «Заголовки» и «Приложения».
06 Декабря 2010, Не определен
Учёт количества документов в организации. Этапы движения исходящих документов в организации
21 Января 2011, контрольная работа
В процессе хранения документов в организации выделяется два этапа: оперативный и архивный. Под оперативным понимается хранение документов до передачи в архив организации. Архивному хранению подлежат документы, срок хранения которых превышает 10 лет. Существует два вида оперативного хранения документов: хранение в процессе их использования и хранение исполненных документов. Документы во время их исполнения находятся у исполнителей в специальных папках с надписями: «Срочно», «На исполнение», «На подпись»,»На отправку» и т.д. На папках также указывается фамилия, инициалы и телефон исполнителя.
26 Марта 2011, реферат
1. Понятие документального и архивного фондов организации.
2. Общие принципы формирования дел.
3. Систематизация и учёт документов организации.
4. Оценка значимости документов и определение сроков их хранения.
5. оперативное хранение документов и дел.
6. учёт дел длительного и постоянного сроков хранения.
7. Требования по технике безопасности.
8. Экономическая часть.
24 Сентября 2014, контрольная работа
В понятие делопроизводства, кроме документирования информации и организации документооборота, также входит хранение и использование документов в текущей деятельности предприятия.
Данный вид хранения называют оперативным (или текущим), при этом оперативное хранение можно подразделить на два подвида:
хранение документов в процессе их исполнения;
хранение исполненных документов.1
18 Февраля 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы показать многогранность работы с документами, начиная с движения документов в текущей деятельности организации и заканчивая хранением документов и сведений о них с целью последующего, возможно неоднократного, использования.
В связи с поставленной целью в курсовой работе решены следующие конкретные задачи:
оперативное хранение документов;
оценка значимости документов и сроков их значения;
20 Января 2015, курсовая работа
Целью работы является рассмотреть порядок описания документов в архиве.
Для достижения поставленной цели мы должны выполнить ряд задач:
изучить информационные характеристики документов и дел;
ознакомиться с порядком описания документов и дел в архивах учреждений и государственных архивах;
29 Октября 2010, Не определен
Цель данной курсовой работы – составить и проанализировать службу документационного обеспечения управления условной организации
20 Марта 2011, лекция
Описание начинается в делопроизводстве учреждений и про¬изводится непосредственно на обложках дел в начале делопроизводственного года. Оно представляет собой прогностический список тех документов, которые будут сформированы в дела.
04 Декабря 2010, Не определен
особенности зарубежного делопроизводства
27 Мая 2012, реферат
Приказ о постановке Т-34 в серийное производство был подписан Комитетом Обороны 31 марта 1940 года, в принятом протоколе предписывалось немедленно поставить его на производство на заводах № 183 и СТЗ. Заводу № 183 предписывалось изготовить первую опытную партию из 10 танков к первым числам июля[6]. После окончания испытаний двух прототипов, был принят план производства, предусматривавший производство в 1940 году 150 машин, который к 7 июня был увеличен до 600 машин, 500 из которых должен был поставить завод № 183, тогда как остальные 100 — СТЗ[7].
05 Октября 2011, реферат
Сьогодні надто серйозна небезпека, зумовлена новими феноменами, притаманними нашому часові, загрожує культурній спадщині, яка є істотною частиною спадщини людства і джерелом збагачення і гармонійного розвитку нинішньої та майбутньої цивілізації.
Кожний здобуток культурної спадщини є унікальним і що зникнення будь-якого з них є безповоротною втратою і непоправним збідненням цієї спадщини. Отже, кожна країна, на терені якої розташовані здобутки культурної спадщини, повинна зберігати цю частину спадщини людства і забезпечити її передачу наступним генераціям. Вивчення культурної спадщини, знання про неї, її захист у різних країнах світу сприяють взаєморозумінню між народами.
19 Февраля 2011, курсовая работа
Склад цінної інформації визначається її власником і фіксується в спеціальному переліку. Перелік цінних відомостей, що складають таємницю фірми, є постійним робочим матеріалом керівництва фірми, служб безпеки та конфіденційної документації. Він регулярно оновлюється, коректується та являє собою інвентарний список відомостей про конкретні роботи, конкретну продукцію, конкретні дослідження, конкретні контракти і т. і.
Особливість конфіденційного документу в тому, що він представляє собою одночасно: масовий носій захищеної інформації, основне джерело накопичення та розповсюдження цієї інформації, в тому числі її розголошення (витоку), і обов'язковий об'єкт захисту.
16 Марта 2010, Не определен
Введение 02
Глава 1 История возникновения и формирования группы организационных документов 05
Глава 2 Общая характеристика организационных документов на примере компании «Дюпон» 09
Глава 3 Состав организационных документов 12
§ 3.1 Учредительные документы предприятия 12
3.1.1 Учредительный договор предприятия 12
3.1.2 Устав предприятия 13
§ 3.2 Коллективный договор 17
§ 3.3 Правила внутреннего трудового распорядка 19
§ 3.4 Положения 20
3.4.1 Положения об органах управления предприятием
22
3.4.2 Положения о структурном подразделении предприятия
24
§ 3.5 Штатное расписание и организационная структура предприятия
25
§ 3.6 Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности предприятия 26
3.6.1 Должностная инструкция 28
§ 3.7 Правила. Разъяснения. Методические рекомендации
30
§ 3.8 Регламент 31
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения
22 Января 2012, контрольная работа
Устав предприятия - свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.
Устав - это сложный документ, структура и содержание которого определяются самими разработчиками. Устав входит в состав унифицированной системы организационно-распорядительной документации и имеет установленную структуру текста.
09 Марта 2011, контрольная работа
Организационно - распорядительная документация (ОРД)- документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов, а также вопросов управления взаимодействия, обеспечения, регулирования деятельности органов власти предприятий и должностных лиц
13 Марта 2012, курсовая работа
Целью данной работы является исследование такой правовой категории, как внутренний трудовой распорядок и положение о персонале в условиях перехода от плана к рынку и принятия ряда нормативных правовых актов, направленных на регулирование трудовых и иных производных от них отношений, основным из которых является новый Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. В связи с этим рассматривается расширение правовой основы демократических процедур локального нормотворческого процесса, выявляются пробелы в правовом регулировании внутреннего трудового распорядка и вырабатываются рекомендации по совершенствованию трудового законодательства, направленного на регулирование внутреннего трудового распорядка.
19 Ноября 2012, контрольная работа
Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, большая часть которой отражается в документах. Законодательными и нормативными актами предусмотрен ряд ситуаций, при которых документирование информации является обязательным
20 Октября 2010, Не определен
Введение
1 Организационно-распорядительная документация
1.1 Стандарт на организационно-распорядительные документы
1.2 Состав реквизитов документов
2. Основные документы управления (ОРД) и их составление
2.1 Организационные документы
2.2 Распорядительные документы
2.2.1 Стадии подготовки распорядительного документа
Заключение
Список использованных источников…………………………………………………14
Приложения
24 Марта 2012, реферат
Стандарт ГОСТ Р 6.30-2003 не оговаривает полный перечень организационно-распорядительных документов, на которые он распространяется. Это позволяет руководителю своим приказом или нормативным документом (например, Положением о службе делопроизводства, канцелярии) уточнить перечень ОРД, который отвечал бы содержанию деятельности руководимой им организации. В состав ОРД кроме перечисленных выше могут быть включены следующие документы: указание, положение, правила, докладная записка, инструкция, представление, договор, устав, структура и штатная численность организации и др.
28 Января 2011, реферат
Своевременное, качественное и комплектное обеспечение основного производства ПКИ по закрепленной за отделом номенклатуре, а также ремонтно-эксплуатационных нужд Общества по утвержденным ремонтно-механическим заводом (800) и службой главного энергетика (840) годовым заявкам цехов и других служб Общества.
Заключение договоров на приобретение Обществом ПКИ согласно плану материально-технического снабжения, полная своевременная реализация продукции по заключенным договорам.