Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июля 2015 в 20:35, курсовая работа
Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий более эффективного производства и конкурентоспособной продукции на основе внедрения новых достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования предприятия и современных методов найма и отбора персонала.
ВВЕДЕНИЕ. 7
1.НАЙМ: АСПЕКТЫ НАЙМА. 8
1.1. НАЙМ ПЕРСОНАЛА. ИСТОЧНИКИ И ПРОБЛЕМЫ. 9
1.2. ПОИСК И ОТБОР ПЕРВОНАЛА. 11
2.РЫНОК ТРУДА 18
2.1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. 19
2.2.РАБОТОДАТЕЛЬ И РАБОТНИК. 23
2.3.ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ НАЕМА ПЕРВОСНАЛА (ПРОБЛЕМАТИКА РАЗЛИЧНЫХ ПОДХОДОВ К ОТБОРУ КАДРОВ). АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКОГО РАЙОНА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 38
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА. 39