Мероприятия по совершенствованию учета и анализа средств на оплату труда в Восточно-Сибирской дирекции тяги

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2016 в 10:03, дипломная работа

Описание работы

Целью настоящей работы является разработка рекомендаций по бухгалтерскому учету, экономическому анализу оплаты труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность, нормативно-правовые основы организации и задачи учета оплаты труда;
- раскрыть состав фонда оплаты труда;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;

Содержание работы

Введение…….............................................................................................................. 3

Глава 1. Оплата труда................................................................................................. 6
1.1. Сущность, нормативно-правовые основы организации и задачи учета оплаты труда.............................................................................................................. 6
1.2. Определение контингента и фонда заработной платы локомотивных бригад………………………………………………………………………………... 9
1.3. Организационно-экономическая характеристика Восточно-Сибирской дирекции тяги............................................................................................................ 14

Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.......……. 23
2.1. Виды, формы и системы оплаты труда........................................................... 23
2.2. Учет численности работников и рабочего времени....................................... 27
2.3. Финансовый и налоговый учет оплаты труда................................................ 32

Глава 3. Экономический анализ расчетов с персоналом по оплате труда…...... 42
3.1. Анализ применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда.......... 42
3.2. Фонд оплаты труда, контингент и производительность труда..................... 45
3.3. Мероприятия по совершенствованию учета и анализа средств на оплату труда в Восточно-Сибирской дирекции тяги ........................................................ 50

Заключение……….............................................................................................. 56
Список использованной литературы...................

Скачать архив (32.07 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

1. диплом.docx

— 128.28 Кб (Скачать файл)

Для гармонизации бухгалтерского и налогового учета рекомендуется внесение в первичные документы (расчетные и платежные ведомости и т.д.) и учетные регистры бухгалтерского учета дополнительных данных, позволяющих осуществить переход от бухгалтерского учета к налоговому. Для этого разработана форма налогового регистра.

Исходя из анализа применяемых форм и систем оплаты труда можно выявить следующие резервы экономии расходов на оплату труда:

- улучшение состояния  оборудования совершенствование  техники, повышение квалификации  рабочих;

- повышение уровня организации  труда, производства и управления;

- совершенствование структуры  кадров;

- улучшение условий и  организации труда;

- сокращение численности  работников за счет повышения  квалификации, расширения зон обслуживания, совмещения профессий;

- снижение трудоемкости  продукции;

- повышение производительности  труда.

С целью повышения уровня внутреннего контроля рекомендуется:

1. Создать службу внутреннего  аудита – контрольного органа внутри дирекции.

2. Составить должностные  инструкции для работников бухгалтерских  и учетных служб с распределением  обязанностей, определением ответственности  и установлением пределов полномочий в соответствии с занимаемой должностью.

3. С целью исключения  искажения формирования себестоимости  в отдельных отчетных периодах  налогообложения необходимо разработать  четкий документооборот.

4. Для того, чтобы исключить  совершение случайных или умышленных  ошибок и нарушений, необходимо  четко распределить обязанности, ответственность (с определением  границ ответственности).

Кроме того, считаем, что в настоящее время нельзя добиться успеха, игнорируя проблему мотивации и совершенствования системы оплаты труда работников на своем предприятии. Осуществление программ стимулирования труда требует материальных и интеллектуальных затрат, но эффект, который они могут принести, значительно больше, как показывает практика. Правильная организация труда на предприятии дает эффективную отдачу работниками, определяя результат деятельности предприятия. Достичь наибольшей отдачи можно только в том случае, если выгоду от труда работника имеет и предприятие, и он сам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Гражданский Кодекс РФ. – М.: Юрайт, 2013. – 317 с.
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 388 с.
  3. Трудовой кодекс РФ. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 485 с.
  4. Федеральный закон от 24 декабря 2008 г. № 403-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. ФЗ от 01 декабря 2014 г.) // Российская газета. – 02 декабря 2014 г. – С. 4-11.
  5. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ от 06 декабря 2011 г. // Российская газета. – 07 декабря 2011 г. – С. 2-13.
  6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации». ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 г. № 34н.
  7. Постановление Госкомстата РФ N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05 января 2004 г.
  8. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
  9. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изм. и доп. от 7 мая 2003 г.)

 

10. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 c.

11. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2013. - 352 c.

12. Бархатов, А.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / А.П. Бархатов. - М.: Дашков и К, 2013. - 268 c.

13. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 398 c.

14. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 510 c.

15. Бреславцева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.А. Бреславцева, Н.В. Михайлова, О.Н. Гончаренко. - Рн/Д: Феникс, 2012. - 318 c.

16. Бурмистрова, Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - М.: Форум, 2012. - 304 c.

17. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 496 c.

18. Голикова, Е.И. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность: реформирование / Е.И. Голикова. - М.: ДиС, 2012. - 224 c.

19. Гончарова, Н.М. Бухгалтерский учет. Краткий курс: Учебное пособие / Н.М. Гончарова. - М.: Форум, 2009. - 160 c.

20. Зонова, А.В., Горячих, С.П. Бухгалтерский учет / Под ред. А.В. Зонова. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 224 c.

21. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский  учет и аудит: Учебное пособие / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2011. - 287 c.

22. Зонова, А.В. Бухгалтерский учет и аудит: Учебник / А.В. Зонова, С.В. Банк, И.Н. Бачуринская. - М.: Рид Групп, 2011. - 480 c.

23. Климова, М.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.А. Климова. - М.: ИЦ РИОР, 2011. - 193 c.

24. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.П. Кондраков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 681 c.

25. Лунева, А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. ред. М.П. Переверзев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 221 c.

26. Лытнева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 512 c.

27. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.: Проспект, 2014. - 432 c.

28. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. - М.: Дашков и К, 2013. - 592 c.

29. Неселовская, Т.М. Бухгалтерский учет: Учебник / Т.М. Неселовская. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 717 c.

30. Сивков, Е.В. Современный бухгалтерский учет. Основной курс от аудитора Евгения Сивкова / Е.В. Сивков. - М.: ИД «Евгений Сивков», 2012. - 320 c.

31. Соколов, Я.В. Бухгалтерский учет и аудит: современная теория и практика: учебник / Я.В. Соколов, Т.О. Терентьева. - М.: Экономика, 2014. - 438 c.

32. Хонгрен, Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий аспект. / Под ред. Я.В.Соколова. – М.: Финансы и статистика, 2013.

33.  Чугина, О. В. Расчеты с контрагентами. Бухгалтерский и налоговый учет

/ О. В. Чугина. - СПб. : Питер, 2014. - 200 с.

34.  Шевелев, А. Е. Бухгалтерский учет расчетов: учебное пособие / А. Е. Шевелев, Е. В. Шевелева. - М.: КНОРУС, 2012. – 328 с.

35.  Юдина, Г. А. Основы аудита: учебное пособие / Г. А. Юдина, М. Н. Черных. - М.: КНОРУС, 2013. – 265 с.

 

 

 


Информация о работе Мероприятия по совершенствованию учета и анализа средств на оплату труда в Восточно-Сибирской дирекции тяги