Кодекс этики профессионального бухгалтера

                                 Тамбовский  Государственный Университет имени Г. Р. Державина                                      Академия экономики и управления         
 
 
 
 
 
 
 
 

                                             Реферат

                              По бухгалтерскому учёту

       На тему: “Кодекс этики профессионального бухгалтера”.  

                                                                                    Выполнил (а): студент (ка)     группы

                                                                                    2-го курса экономического факультета

.

                                          Тамбов • 2004 г.

                                                            Содержание: 
 

Введение________________________________________________________ с3

1Этические предпосылки появления «Кодекса этики профессионального бухгалтера»_____________________________________________________с4

2 Основы этических норм национальных «Кодексов этики»_____________________________________________________________с5

3   Основные цели кодекса и деятельности бухгалтера_______________с6

4 «Кодекс этики бухгалтера»: основные статьи и принципы_________с8

Заключение_____________________________________________________с18

Использованная  литература_____________________________________ с19 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                  Введение.

          Данный реферат  показывает, что профессиональная  деятельность бухгалтеров,  как в России, так  и за рубежом   требует регулирования  различными положениями,  законодательными  актами, нормативными  требованиями и  инструкциями. Такое регулирование необходимо не только  в работе бухгалтера, но и в его отношении к своей профессиональной деятельности, взаимоотношениях с коллегами и начальством, то есть в этических аспектах  данной профессии. В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры  этих отношений. Этика занимается анализом взаимоотношений деловых партнеров  с позиции толкования  нравственных оценок причин успехов и неудач в какой- либо деятельности, в частности в экономической. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к профессиональной этике и этике бухгалтера в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного профессионального поведения.

        Я выбрала тему «Кодекс этики бухгалтера», так как считаю, что изучение основ  этического профессионального  поведения необходимо будущим экономистам для более качественной реализации своих профессиональных навыков.

        Этические стандарты  на рабочем месте существенно отличаются от общепринятых стандартов в обычной жизни. Именно для закрепления этических норм был принят «Кодекс этики бухгалтера», который обязывает всех профессионалов данной профессии следовать определённым правилам для достижения наиболее качественного результата своей работы.  
 
 
 

                                                    1

Этические предпосылки появления  «Кодекса этики профессионального бухгалтера»

    Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.

    В настоящее время  уделяется большое  внимание изучению этики  деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения  уровня культуры этих отношений. Она занимается анализом взаимоотношений  Бухгалтеров, экономистов, менеджеров с позиции  толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в их профессиональной деятельности.

    Есть  комплекс причин, вызвавших  появление интереса к этике профессиональных бухгалтеров в  частности. Главная  среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.

    Российские  и зарубежные исследователи  сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных подсистем: социально-экономической, политической, социокультурной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в современной экономической среде, также находятся в процессе становления и могут рассматриваться как переходные. Они представляют собой своеобразный синтез стереотипов поведения, перешедших из эпохи тоталитарной и авторитарной экономики, заимствований из западной деловой культуры и не вполне сформировавшихся правил, еще только складывающихся в процессе перехода к рыночной экономике.

    Именно  с переходом к  рынку встал вопрос о Кодексе этики  профессионального бухгалтера ( «Code of ethics for professional accountants» ). Подготовлен его проект, в основе которого Кодекс этики профессионального бухгалтера ( «Code of ethics for professional accountants» ), принятый Международной федерацией бухгалтеров ( IFAC ) в июле 1996 года и пересмотренный в январе 1998 года.

                                                     2

       Основы этических норм национальных «Кодексов этики»

           Профессиональная деятельность бухгалтеров как в России, так и за рубежом регулируется рядом положений, законодательных актов, инструкций и нормативных требований. К их числу относится и Кодекс этики профессионального бухгалтера, на основании которого Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) разработаны нормы этики бухгалтера.

        По мнению Международной  федерации бухгалтеров,  из-за существующих национальных различий в культуре, языке, правовых и социальных системах подготовку профессиональных этических норм и контроль за их выполнением должны осуществлять организации – члены данной федерации в каждой конкретной стране. Но в случае возникновения противоречия национальное требование является более приоритетным, чем положение Кодекса.

        При разработке  основных положений  Кодекса Международная  федерация бухгалтеров исходила из того, работает ли он в промышленности, сфере торговли или образования, государственном секторе и так далее, бухгалтер должен владеть определёнными профессиональными навыками, быть приверженным общему кодексу ценностей и принципов поведения, осознавать свой долг не только перед конкретной организацией, но и перед обществом в целом.

        Инвесторы, кредиторы,  работодатели и  другие представители  делового сообщества, а также правительство и население любой страны полагаются на профессиональных бухгалтеров в вопросах финансового учета и составления финансовой отчётности, а также эффективного управления и компетентных рекомендаций по различным вопросам бизнеса и налогообложения. Поэтому бухгалтер должен быть заинтересован в том, чтобы предоставляемые им услуги отличались самым высоким уровнем качества и соответствовали этическим нормам, призванным его обеспечить. 

           Необходимо отметить, что профессиональная квалификация бухгалтеров, особенно при переходе национальной системы бухгалтерского учёта на международные стандарты, зависит от соответствующих изменений в области образования, подготовки и переподготовки кадров. Для реализации данного направления представители бухгалтерской профессии должны переосмыслить свою роль и место в структуре хозяйствующего субъекта, а управленческий персонал – осознать значение бухгалтера в развитии предприятия.

        Во многих учебных  заведениях в программу  уже включен курс  «Учет и анализ  хозяйственной деятельности  в зарубежных странах». Его изучение поможет  будущим специалистам освоить стандарты, принципы и методики, принятые в западных странах, способствует более глубокому пониманию концепций, на которых базируются зарубежные системы бухгалтерского учёта, сложившиеся в условиях рыночной экономики, а также приобретению навыков по формированию учётной политики хозяйствующих субъектов.            
 
 
 

                                                3

          Основные цели кодекса и деятельности бухгалтера.

        В основе «Кодекса  этики профессионального  бухгалтера» лежит более пятнадцати статей, все они взаимосвязаны между собой по этическим признакам и главным целям.

          Существуют следующие основные цели Кодекса:

•   установление основных принципов, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами;
•   формулировка правил поведения профессиональных бухгалтеров, как возглавляющих профессиональные организация ( включая индивидуальных предпринимателей), связанная с оказанием клиентам услуг профессиональных бухгалтеров, так и работающих по найму. Бухгалтер, работающий по найму - профессиональный бухгалтер, заключивший соглашение с профессиональной организацией о предоставлении ей услуг в качестве наёмного работника  на постоянной или временной основе; профессиональный бухгалтер, оказывающий в качестве наёмного работника профессиональные услуги любому юридическому лицу (не являющемуся профессиональной организацией);
•   изложение порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям принципов и правил поведения.

           Цель деятельности профессионального бухгалтера сформулированы таким образом:

•   обеспечивать потребности общества в полноценной и достоверной информации,
•   достичь профессионализма, с тем чтобы клиенты и другие заинтересованные стороны были уверенны, что они имеют дело с высококвалифицированными специалистами в своей области,
•   постоянно обеспечивать высокое качество услуг,
•   завоевать доверие клиентов с тем, чтобы последние были уверенны, что этика профессионального бухгалтера не позволит ему совершить недостойных поступков.