Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы на предприятиях (организациях).

Для достижения поставленной нами цели необходимо решить следующий круг задач:

- изучить нормативно – законодательную базу учета заработной платы;

- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;

- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

- раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 стр


ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ

УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…… …..5стр

1.Сущность, основы организации и задачи учета расчетов
по оплате труда………………………………………………………………….5 стр

2.Виды, формы и системы оплаты труда……………………………………7 стр
1.3. Оперативный учет численности работников предприятия

и их рабочего времени…………………………………………………………..9 стр


ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДА…………………………………………………………………………11 стр

1.Расчет заработной платы и порядок составления расчетных и платежный ведомостей………………………………………………….11 стр
2.Удержание из заработной платы…………………………………….…21 стр
3.Синтетический и аналитический учет оплаты труда…………………25 стр
4.Учет расчетов по страховым взносам…………………………………28 стр


ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....30 стр


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….….33 стр