Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2015 в 10:15, курсовая работа

Описание работы

Оплата труда в рыночных условиях является важным условием обмена между работником и предприятием. Работник, представляя свой труд, вправе ожидать от предприятия:
1) обеспечения себя средствами жизни и поддержания работоспособности;
2) справедливой оплаты труда.

Содержание работы

Введение
1. Методические основы организации учета оплаты труда
1.1 Сущность труда и его оплаты
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Исследование нормативной базы по оплате труда
2. Организации учета заработной платы
2.1 Экономическая характеристика столовой ОО «Вегас»
2.2 Документальное оформление личного состава и отработанного времени
2.3 Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
3 Применение автоматизированных программ для расчетов по оплате труда
Заключение
Список используемых источников

Файлы: 1 файл

Курсовая Зарплата.docx

— 151.87 Кб (Скачать файл)

4) Для начисления заработной  платы столовой ООО «Вегас» использует табели учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Начисленная заработная плата отражается в лицевых счетах работников. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в расчетно-платёжную ведомость, на основании которой и производится выплата.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведет по каждому работнику столовой ООО «Вегас».

Основным видом удержания является налог на доходы физических лиц, который удерживается из заработной платы в соответствии с гл.23 Налогового кодекса РФ и составляет 13%.

Таким образом, исследовав особенности учета расчетов по оплате труда столовой ООО «Вегас», можно сделать вывод, что организация учета личного состава столовой ООО «Вегас», отработанного времени и выработки работников, а так же удержания из заработной платы ведутся согласно нормативных и законодательных документов по бухгалтерскому учету.

Как недостаток необходимо отметить, что в столовой ООО «Вегас» ряд первичных документов (табеля учета использования рабочего времени) заполняется вручную, что может привести к не вынужденным ошибкам при их заполнении и как следствие, неправильному расчету оплаты труда и других выплат. На мой взгляд, необходимо полностью компьютеризировать заполнение данных документов, начисление заработной платы, её синтетический и аналитический учет. С внедрением компьютерных технологий следует уделить внимание разработке и внедрению стандартов документов, удобных для их обработки на компьютерах. При этом предприятию можно рекомендовать новейший программный продукт «1С: Предприятие 8.0. Управление персоналом» с подсистемой расчета заработной платы.

Подсистема позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода первичных документов, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату заработной платы и отчетности в государственные надзорные органы.

В качестве предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на столовой ООО «Вегас» можно предложить введение системы материального стимулирования работников, которая будет способствовать наиболее полному использованию внутрипроизводственных резервов, улучшению качества работ и услуг, улучшению использования основных фондов, материальных ресурсов и рабочей силы, т.е. повышению эффективности управления организации.

Для столовой ООО «Вегас» важное значение имеет и улучшение использования фонда оплаты труда. Положительной тенденцией в использовании фонда оплаты труда явилось уменьшение выплат по больничным листам. Это связано со снижением количества неявок по болезни. Их снижение приводит не только к улучшению использования фонда оплаты труда, но и к росту среднегодовой производительности труда одного рабочего.

Таким образом, в результате проведенного исследования достигнута цель и решены задачи поставленные в работе - изучены теоретические аспекты учета оплаты труда, рассмотрены особенности деятельности предприятия, исследована организация учета оплаты труда и проведен анализ оплаты труда в столовой ООО «Вегас».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Гражданский кодекс  Российской Федерации. Части I и II. Принят  Государственной думой РФ 21.10.1994г. № 51-ФЗ (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 06.12.2007г. № 333-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

2. Конституция Российской  Федерации от 12.12.1993г. (с изменениями, внесенным Федеральным законом  от 21.07.2007г. № 5-ФКЗ) // СПС Консультант  Плюс.

3. Конвенция относительно  защиты заработной платы от 01.07.1949г. № 95 (в редакции от 01.09.2002г.) // СПС  Консультант Плюс.

4. Налоговый кодекс Российской  Федерации Часть 2. Федеральный закон  от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 17.05.2009г. № 84-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

5. Трудовой Кодекс Российской  Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197 ФЗ (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 01.12.2007г. № 309-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

6. Федеральный закон от 19.02.1993г. № 4220-1 «О государственных  гарантиях и компенсациях для  лиц, работающих и проживающих  в районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностях (с изменениями, внесенным Федеральным  законом от 28.08.2004г. № 122-ФЗ) // СПС  Консультант Плюс.

7. Федеральный закон от 11.03.1992г. № 2490-1 «О коллективных договорах  и соглашениях» (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 29.06.2004г. № 58-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

8. Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных  пособиях гражданам, имеющих детей» (в редакции изменений и дополнений  включая Федеральный закон от 01.03.2008г. № 18-ФЗ) // СПС Консультант  Плюс.

9. Федеральный закон от 21.11.1996г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском  учете» (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 03.11.2006г. № 183-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

10. Федеральный закон от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном  социальном страховании от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний» (с  изменениями, внесенным Федеральным  законом от 21.07.2004г. № 192-ФЗ) // СПС  Консультант Плюс.

11. Федеральный закон от 16.07.1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного  социального страхования» (с изменениями, внесенным Федеральным законом  от 05.03.2004г. № 10-ФЗ) // СПС Консультант  Плюс.

12. Федеральный закон от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном  размере оплаты труда» (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 20.04.2007г. № 54-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.

13. Федеральный закон от 30.06.2006г. № 90-ФЗ «О внесении изменений  в Трудовой кодекс Российской  Федерации, признании недействующими  на территории Российской Федерации  некоторых нормативных правовых  актов СССР и утратившими силу  некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // СПС Консультант  Плюс.

14. Федеральный закон от 19.12.2006г. № 234-ФЗ «О бюджете Фонда  социального страхования Российской  Федерации на 2007 год» (с изменениями, внесенным Федеральным законом  от 23.11.2007г. № 266-ФЗ) // СПС Консультант  Плюс.

15. Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении  пособиями по временной нетрудоспособности  и родам граждан, подлежащих обязательному  социальному страхованию» // СПС  Консультант Плюс.

16. Постановление от 11.04.2003г. № 213 «Об особенностях исчисления  средней заработной платы» (с  изменениями, внесенными решениями  Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637 и Постановлением Правительства  РФ от 24.12.2007г. № 922) // СПС Консультант  Плюс.

17. Постановление Правительства  Российской Федерации от 30.12.2006г. № 865 «Об утверждении положения  о назначении и выплате государственных  пособий гражданам, имеющих детей» (с изменениями, внесенными постановлением  Правительства РФ от 29.12.2009г.) // СПС  Консультант Плюс.

18. Положение по ведению  бухгалтерского учета и бухгалтерской  отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства  Финансов Российской Федерации  от 29.07.1998 г. № 34н (в редакции приказа  Минфина от 26.03.2007г. № 26н) //СПС Гарант.

19. Положение по бухгалтерскому  учету «Учетная политика организации»  ПБУ 1/98. Приказ Министерства Финансов  РФ от 09.12.1998г. № 60н (в редакции  приказа Минфина от 30.12.1999г. № 107н)// СПС Гарант.

20. Положение по бухгалтерскому  учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина  РФ от 06.05.1999 г. № 32н (в редакции  приказа Минфина от 27.11.2006г. № 156н) // СПС Гарант.

21. Положение по бухгалтерскому  учету «Расходы организации»  ПБУ 10/99 Приказ Министерства финансов  РФ от 06.05.1999г. № 33н (в редакции  приказа Минфина от 27.11.2006г. № 156н)//СПС  Гарант.

22. Положение по бухгалтерскому  учету «Бухгалтерская отчетность  организации» ПБУ 4/99. Приказ Министерства  финансов РФ от 06.07.1999г. № 43н (в  редакции приказа Минфина от 18.09.2006г. № 115н) //СПС Гарант.

23. План счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  организации и Инструкция по  его применению. Утверждены приказом  Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н (в  редакции приказа Минфина от 18.09.2006г. № 115н) // СПС Консультант Плюс

24. Алексеева М.М. Планирование  деятельности фирмы. - М.: Финансы  и статистика, 2004.

25. Алборов Р.А. Основы бухгалтерского учета.- М.: Дело и сервис, 2002.

26. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Издательский цент «МарТ», 2004.

27. Балабанов И.Т. Анализ  и планирование финансов хозяйствующего  субъекта, 2003.

28. Берникова Т.Б. Анализ  и диагностика финансово-хозяйственной  деятельности предприятия. - М.: Инфра-М, 2004.

29. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. - Ростов н/Д: Феникс, 2007.

30. Быкадоров В.А., Алексеев  П.Д. Финансово-экономическое состояние  предприятие. Практическое пособие. - М.: Приор, 2005.

31. Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2005.

32. Джабазян Е.Л. Совместители на предприятии // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. № 2. С. 24-26.

33. Елизаров Ю.Ф. Экономика организации: Учебник для вузов. - М: Издательство «Экзамен», 2006.

34. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 2004.

35. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.

36. Круглое М.И. Стратегическое управление компанией. - М.: Русская деловая литература, 2005.

37. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия. - М.: Инфра-М, 2004.

38. Соколов Ю.А. Формирование себестоимости продукции в бухгалтерском и налоговом учетах. М.: «Альфа-Пресс»,2004.

39. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2003.Ф

40. Широкова М.В. Заработная плата: расчет и учет. М.: «Альфа-Пресс», 2004.

41. Васильев Ю.А. Налог на доходы физических лиц: новшества 2010 года // «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение». 2010. № 1. С. 17-19.

42. Гейц И.В. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника // Консультант бухгалтера. 2005. № 10. С. 21-21.

43. Пособие по временной нетрудоспособности в 2015 году: http://base.garant.ru/5202892/


Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда