- суммы  налога на доходы физических  лиц, удержанные из заработной  платы работников Новоблпотребсоюза соответствуют суммам, перечисленным в государственный бюджет по выпискам банка из расчетного счета;

- имеются  в наличии все приказы и  распоряжения о взыскании с  заработной платы виновных лиц сумм возмещения причиненного материального ущерба и штрафов.

          9. Проверка депонированных сумм по заработной плате.

      При проведении этой процедуры я проверила соответствие депонированных сумм в платежных ведомостях и кассовых ордерах. Для этого я просчитала суммы в платежных ведомостях с отметкой «депонировано» и сравнила их с общей суммой по строке «депонировано по настоящей ведомости». Кроме того, я проверила и выяснила, что на каждую депонированную сумму выписан расходный кассовый ордер, а также расходный кассовый ордер на общую сумму депонированной заработной платы, сданной в банк. Все это я проверила в книге регистрации расходных кассовых ордеров и в выписках банка.

      Далее я проверила сроки списания депонированных сумм в доход предприятия и  выяснила, что таких сумм нет, т.к. последовательно просматривая даты на РКО и сверив их с записями в журнале регистрации РКО, я установила, что:

      - даты и суммы, указанные в  РКО и в журнале регистрации,  совпадают;

      - что три года с момента выписки  РКО не прошло, т.к. работники  бухгалтерии своевременно сообщают уволившимся сотрудникам о причитающихся им суммах депонированной заработной платы.

      Проведя эту процедуру, я нарушений не обнаружила.

          10. Проверка регистрационных документов в фондах социального страхования и налогооблагаемой базы для расчетов по единому социальному налогу.

      Новоблпотребсоюз  является плательщиком ЕСН, согласно подпункта 1, пункта 1 ст.235 НК РФ, поэтому бухгалтеры начисляют соцналог на выплаты в пользу лиц, с которыми заключены трудовые договора, и поэтому мне было необходимо провести эту процедуру проверки. При проведении этой процедуры я проверила расчеты с фондами социального страхования и установила соответствие данных в них со сводной оборотной ведомостью по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Далее я проверила наличие подписей уполномоченных лиц при сдаче расчетов в фонды и получила положительные результаты.

      Далее, я арифметически проверила расчет по ЕСН с сумм начислено заработной платы выборочно по нескольким работникам и ошибок не обнаружила, что, в частности, обусловливается применением в Новоблпотребсоюзе автоматизированной системы учета.

      Хочу  сделать небольшое отступление: с сумм начисленной заработной платы, кроме ЕСН (26%) отчисляется в фонд социального страхования еще 0,2% на травматизм.

      Для проверки правильности формирования базы налогообложения, я руководствовалась Налоговым кодексом, ч.2., а перечень доходов, которые не облагаются ЕСН, приведен в ст.238 ч.2. НК РФ.

      Проведя данную процедуру, я нарушений не обнаружила.

 

            3.3 Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита 

      После проведения аудита я должна подготовить  и предоставить проверяемому экономическому субъекту (Новоблпотребсоюзу) письменный отчет по результатам проведения аудита.

      Письменная  информации аудитора – конфиденциальный документ. Содержащиеся в нем сведения не подлежат разглашению аудиторской фирмой, ее сотрудниками, либо аудиторами, работающими самостоятельно, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральными законами РФ¹³.

        Данные, содержащиеся в письменном отчете аудитора, необходимы руководству проверяемого экономического субъекта для того, чтобы иметь представление о тех недостатках в учетных записях, бухгалтерских регистрах и системе внутреннего контроля, которые могут привести к существенным ошибкам в бухгалтерской отчетности.

      Кроме того, в письменном отчете содержатся конструктивные предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля экономического субъекта¹⁴.

 

Аудитор : Славная Ирина  Александровна 

Проверяемая организация: Новоблпотребсоюз

Председатель правления : Садальский С.С. 
 

Исходящий № 1-87 от 18.06.07 

ПИСЬМЕННАЯ  ИНФОРМАЦИЯ АУДИТОРА

РУКОВОДСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА

ПО  РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА 

Глубокоуважаемый Станислав Станиславович!

В соответствии с договором о проведении внешней аудиторской независимой проверки № 14/5-НС от 01.06.07.____________________________________________________________

^{ссылка  на договор, контракт, письмо-обязательство, другие аналогичные  документы}

мною с ____04.06.07_______________________ по____________17.06.07__________________

был проведен аудит  вашей организации за период с _01.01.06 по 31.12.06. 

Лицо, осуществлявшее аудит: Славная Ирина Александровна

В процессе проведения аудита непосредственно принимали  участие следующие специалисты: 

 

Проверяемый экономический  субъект: Новоблпотребсоюз

Руководитель  организации: Садальский С.С., Председатель Правления

^{(фамилия,  инициалы, официальная должность)}

Лицо, ответственное  за подготовку бухгалтерской отчетности по расчетам с персоналом по оплате труда: главный бухгалтер Ермакова И.В.

^{(фамилия,  инициалы, официальная  должность)} 

Общая информация

Аудиторская проверка имела следующие особенности: бухгалтерский учет и отчетность в организации ведутся правильно, регулярно проводится операции внутреннего контроля, что значительно облегчило проведение аудиторской проверки и привело к получению достоверных результатов.

Бухгалтерский учет в проверяемой организации: ведется по правильно и достоверно.

При проверке были рассмотрены: первичные документы по учету и отчетности расчетов с персоналом по оплате труда, в том числе проверена правильность оформления трудовых договоров и ведения счетов.

Методика аудиторской проверки: процедуры по существу 

РЕЗУЛЬТАТЫ  АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 

Выводы  и рекомендации

      По  итогам проведения аудиторской проверки нарушений в бухгалтерском учете  и отчетности по расчетам с персоналом по оплате труда выявлено не было, и поэтому состояние бухгалтерской отчетности и эффективности внутреннего контроля признано удовлетворительным; аудитором вынесена безоговорочно положительная оценка. 
 

Руководитель  группы аудиторов_________________________________________________

^{(подпись,  фамилия, и., о., должность)} 
 

Аудиторский отчет  получил: ____________________________________________________

^{(подпись,  фамилия, и., о., должность получателя, дата получения)}

 

Заключение

    Оперативное и эффективное проведение аудиторской  проверки требует предварительной работы, планирования и составления программы аудита, что мною было выполнено.

    В данной курсовой работе я ознакомилась с проверяемым экономическим  субъектом (Новоблпотребсоюзом), для чего изучила учредительные документы, виды деятельности, учетную политику организации и т.д. Также я ознакомилась с отчетностью, ее основными показателями, для того, чтобы выявить масштабы деятельности Новоблпотребсоюза и результаты его работы за 2006год.

     В ходе аудиторской проверки я установила соответствие применяемой в организации методики учета операций по оплате труда нормативным документам РФ, и у меня сформировалось мнение о достоверности бухгалтерской отчетности.

    В работе я предложила приблизительную  программу проведения аудиторской  проверки операций по расчетам с персоналом по оплате труда и провела аудит.

      На стадии предварительного обследования я обозначила наиболее важные вопросы,  дающие ответ на вопрос об объеме операций по расчетам с персоналом по оплате труда и позволяющие составить план и программу аудита.

    В начале проверки я оценила эффективность системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда с помощью тестирования, которое дало предварительную оценку соблюдения бухгалтерской дисциплины, выявило наиболее уязвимые участки, определило особенности ведения учета в Новоблпотребсоюзе.

    В ходе проведения аудита расчетов с  персоналом по оплате труда в Новоблпотребсоюзе  мною были осуществлены следующие процедуры:

1. Проверка правильности документального оформления трудовых отношений с работниками Новоблпотребсоюза;
2. Проверка оформления учетных первичных документов, служащих основанием отражения в учете операций по оплате труда;
3. Установление полноты документов для предоставления льгот работникам Новоблпотебсоюза и выплаты пособий;
4. Проверка наличия справок-вызовов из учебных учреждений, договоров на обучение;
5. Проверка соответствия данных синтетического и аналитического учета;
6. Проверка правильности начисления сумм, отраженных по кредиту счета 70, по нескольким работникам;
7. Проверка обоснованности и правильности начисления дополнительных выплат;
8. Проверка правильности исчисления сумм удержаний из зарплаты;
9. Проверка депонированных сумм по заработной плате;
10. Проверка регистрационных документов в фондах социального страхования и налогооблагаемой базы для расчетов по ЕСН.

 

    Обязательным  условием осуществления аудиторской  проверки является документирование осуществленных процедур. Мною предложены формы отчетов в виде таблиц, фиксирующие результаты проверки.

    По  результатам проверки составляется отчет, который содержит описание всех выявленных нарушений и рекомендаций по их устранению. Но поскольку нарушений в учете и отчетности по данному виду бухгалтерских операций выявлено не было, доказана эффективность системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, существенных рекомендаций дано не было.

      По результатам аудиторской проверки  было рекомендовано  работникам ревизионной комиссии проводить ежемесячную внутреннюю проверку расчетов с персоналом по оплате труда для своевременного выявления недостатков в работе бухгалтерии. Это улучшит качество работы и усилит  контроль.

 

Список  литературы 

1. Конституция Российской Федерации, имеющая в  своем составе статьи, полностью и вполне определенно посвященные труду в стране – это главный основополагающий законодательный документ Российской Федерации.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями и дополнениями);
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
5. «О бухгалтерском учете»: Федеральный закон от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ (с изменениями);
6. «Об аудиторской деятельности»: Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ (с изменениями );
7. Приказ Минфина России от 22.07.03 № 67Н «О формах бухгалтерской отчетности организации».
8. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями);
9. Постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»
10. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановление Правительства РФ от 11.04.06 № 213
11. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 г. № 43н);
12. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г.);
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 № 34 Н.
14. Российские стандарты (положения) по бухгалтерскому учету (ПБУ 1-15). – М.: Дашков и К, 2006
15. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности от 07.10.2004 № 532.
16. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утв. Постановлением Госкомстата России № 116 от 24 ноября 2006 г. по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).
17. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н) (с изменениями );
18. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2006 г. № 94Н).
19. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации (утв. приказом Минфина РФ от 28 июня 2000 г. № 60н);
20. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК. Учебное пособие - М: «Дело и Сервис», 2007;
21. Аудит: Учебник для вузов, под ред.В.И. Подольского. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.
22. Аудит учета расчетов по оплате труда: практическое пособие/ О.В. Ахалкаци. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007.
23. Барышников Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита. – М.: Филинъ, 2006.
24. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтов Е.В. Аудит: учебное пособие. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2006.
25. Зубова Е.Б. Технология аудита: организация проверки, критерии проверочных процедур, рабочие документы: Практическое руководство. – М.: Аналитика-пресс, Аудиторская фирма «ЦБА», 1998.
26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2006;
27. Овсийчук М.Ф. Аудит. Организаия. Методика проведения. ТОО «Интелтех» - М., 1996.
28. Парасоцкая Н.Н. Расчеты с работниками по оплате труда. – М.: Главбух, 2007.
29. Аудиторские ведомости № 12, 2006.