Аналитический и синтетический учет в торговле

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2010 в 14:39, Не определен

Описание работы

Контрольная работа

Файлы: 1 файл

учет торговли.doc

— 224.50 Кб (Скачать файл)

  ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

  АНОО  ВПО

  МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЛАВЯНСКИЙ ИНСТИТУТ 

  ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ 
 
 
 
 
 

  КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

  ПО  ДИСЦИПЛИНЕ: УЧЕТ В  ТОРГОВЛЕ

  Вариант 46 
 
 
 
 
 

     Выполнила: Лапина Ю.В.

                          гр. УБС-2-07

                                                                          Проверил:

             
 
 
 
 

                                     Волгоград - 2010 год

  Задание 10.2. Синтетический и аналитический учет расходов на продажу.

Аналитический учет

Аналитический учет по счету 44 "Расходы на продажу" ведется по видам и каждой статье расходов. В целях планирования, учета и отчетности издержек обращения предприятиям торговли рекомендуется применять следующие статьи издержек обращения и производства:

  Транспортные  расходы.

  Расходы по оплате труда.

  Отчисления  на социальные нужды.

  Расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря.

  Амортизация основных средств.

  Расходы на ремонт основных средств.

  Износ санитарной и специальной одежды, столового белья, посуды, приборов, других быстроизнашивающихся предметов.

  Расходы на топливо, газ, электроэнергию для  производственных нужд.

  Расходы на хранение, подработку, подсортировку  и упаковку товаров.

  Расходы на рекламу.

  Затраты по оплате процентов за пользование  займом.

  Потери товаров и технологические отходы.

  Расходы на тару.

  Прочие  расходы.

Предприятиям  предоставляется право сокращать  и расширять перечень статей в  пределах затрат, предусмотренных типовым  Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли.

На статью "Транспортные расходы" относятся:

  оплата  транспортных услуг сторонних организаций  за перевозки товаров и продуктов (плата за перевозки, за подачу вагонов, взвешивание грузов и т. п.);

  оплата  услуг организаций по погрузке товаров  и продуктов в транспортные средства и выгрузке из них, плата за экспедиционные операции и другие услуги;

  стоимость материалов, израсходованных на оборудование транспортных средств (щиты, люки, стойки, стеллажи и т. д.) и утепление (солома, опилки, мешковина и т. п.);

  плата за временное хранение грузов на станциях, пристанях, в портах, аэропортах и  т. п. в пределах нормативных сроков, установленных для вывоза грузов в соответствии с заключенными договорами;

  плата за обслуживание подъездных путей и  складов не общего пользования, включая  плату железным дорогам согласно заключенным с ними договорам.

Расходы, связанные  с доставкой (включая погрузочно-разгрузочные работы) товаров и продуктов транспортом и персоналом предприятия торговли, подлежат включению в соответствующие статьи издержек обращения и производства (расходы на оплату труда, амортизация основных средств и др.).

Расходы на перевозку топлива, льда, ремонтно – строительных и других материалов относятся на увеличение их стоимости (счета: 10 "Материалы", 07 "Оборудование к установке").

Расходы на перевозку, погрузку и выгрузку порожней тары при возврате ее поставщикам или отправке тарособирающим организациям и тароре – монтным предприятиям учитываются на статье "Расходы на тару".

На статью "Расходы на оплату труда" относятся:

  затраты на оплату труда основного торгово  – производственного персонала  предприятия с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсацию по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах предусмотренных законодательством норм);

  компенсации женщинам, находящимся в отпуске  по уходу за детьми до ' определенного законодательством возраста;

  затраты на оплату труда работников несписочного состава, занятых в основной деятельности.

В состав затрат на оплату труда включаются:

  выплаты заработной платы за фактически выполненную  работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии торговли формами и системами оплаты труда;

  стоимость продукции, выдаваемой в порядке  натуральной оплаты работникам;

  выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т. д.;

  выплаты компенсирующего характера, связанные  с режимом работы и условиями  труда, в том числе: надбавки и  доплаты к тарифным ставкам и  окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых условиях труда;

  стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством  предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам);

  оплата  в соответствии с действующим  законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсация  за неиспользованный отпуск), проезда  один раз в два года к месту  использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно, стоимость провоза багажа до 30 кг за счет предприятия для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока; оплата льготных часов подростков; перерывов в работе матерей для кормления ребенка; а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей;

  выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий  и из организаций в связи с  их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;

  единовременные  вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в  данном хозяйстве) в соответствии с  действующим законодательством ;

  выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе: выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынях, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим законодательством; надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы

  в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и других районах  с тяжелыми природно – климатическими условиями; оплата отпуска перед  началом работы выпускникам профессионально  – технических училищ и молодым  специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;

  оплата  в соответствии с действующим  законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних  специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально – технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру; оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачи – ваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством; доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством;

  разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным из других организаций  с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия торговли, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;

  заработная  плата по основному месту работы работникам, руководителям и специалистам предприятий торговли во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;

  оплата  работникам – донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови; оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально – технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях торговли, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации;

  оплата  труда студентов высших учебных  заведений и учащихся средних  специальных и .профессионально  – технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов;

  оплата  труда работников, не состоящих в  штате предприятия торговли, за выполнение ими работы по заключенным договорам гражданско – правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием торговли. При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов;

  другие  виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и других целевых поступлений).

В издержки обращения  и производства предприятий торговли не включаются следующие выплаты  работникам в денежной и натуральной формах, а также затраты, связанные с их содержанием:

  премии, выплачиваемые за счет средств фонда  специального назначения и целевых  поступлений;

  материальная  помощь (в том числе безвозмездная  материальная помощь работникам для  первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;

  оплата  дополнительно предоставляемых  по коллективному договору (сверх  предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе  женщинам, воспитывающим детей, оплата проезда членов семьи работника  к месту использования отпуска  и обратно (в соответствии с действующим законодательством для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока);

  надбавки  к пенсиям, единовременные пособия  уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия торговли, компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства Российской Федерации, компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);

  оплата  проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом (за исключением сумм, подлежащих отнесению на себестоимость продукции (работ, услуг);

  ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия;

  оплата  путевок на лечение и отдых, экскурсий  и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений  культурно – зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия торговли;

Информация о работе Аналитический и синтетический учет в торговле