Планирование персонала на ОАО «Автосалон Новый»

Цель данной контрольной работы – рассмотреть систему управления персоналом, методы управления персоналом и его планирование.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
определить основные аспекты системы управления персоналом в организации;
определить методы управления персоналом;

Введение…………………………………………………………………….2
1. Основные аспекты системы управления персоналом в организации..3
1.1 Система управления персоналом: сущность, подходы, принципы..3
1.2 Персонал предприятия, как объект управления…………………….14
1.3 Методы управления персоналом….....................................................16
1.4 Планирование персонала в организации…………………………….17
2. Особенности персонала как ресурса предприятия…………………...20
2.1 Факторы, влияющие на работу персонала в организации………….20
2.2 Оценка результативности системы управления персоналом организации………………………………………………………………..25
3. Планирование персонала на ОАО «Автосалон Новый»……………..29
Заключение………………………………………………………………..40
Список используемых источников………………………………………42