Управление персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2014 в 19:08, курсовая работа

Описание работы

В соответствии с объектом и предметом исследования определены цели и задачи:
Исследовать персонал в современной организации, основные факторы повышения его роли в современном обществе.
Изучить человеческий капитал в управление персоналом; социальный капитал как фактор эффективности организации.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….3
Персонал в современной организации………………..….5
Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе……………………………… ….....6
ОРГАНИЗАЦИЯ НАБОРА КАДРОВ………………………………..….8
3. Методы управления……………………………………………...10
3.1.Административные методы управления…… ………………….….11
3.2.Экономические методы управления…………………………...…..14
3.3.Социально-психологические методы…………………………..…..22
3.3.1.Социологические методы управления…………………..…...23
3.3.2. Психологические методы управления……………………....27
Заключение ………………………………………………………….……….....39
Список использованной литературы …………………………………...….....40

Файлы: 1 файл