Контрольная работа по "Административному праву"

Описание: Административное право как отрасль в системе российского права играет, наряду с конституционным, гражданским и уголовным правом, ведущую роль в регулировании общественных отношений. В сфере его регулирующего воздействия находятся отношения, которые складываются по поводу организации и осуществления исполнительно-распорядительной деятельности государственных органов
Реферат содержит 1 файл: 

КР По праву.doc

97.00 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Контрольная работа по "Административному праву"? - Техническая поддержка

КР По праву.doc

  1. Задача:

     Мэр города издал распоряжение, устанавливающее дополнительный к определенному законом вид дисциплинарного взыскания, в соответствии с которым работникам муниципальных предприятий и учреждений, допустившим повторное  нарушение трудовой дисциплины в течение календарного года, объявляется выговор с предупреждением об увольнении.

     Относится ли регулирование трудовых отношений  к компетенции органов и должностных лиц местного самоуправления? Имел ли право мэр (глава муниципального образования) устанавливать дополнительные виды дисциплинарных взысканий? Чьей компетенцией является установление видов дисциплинарных взысканий и порядка их применения?

     Ответ:

  Согласно  Федеральному Закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» регулирование трудовых отношений не относится к компетенции органов и должностных лиц местного самоуправления. Согласно ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации  от 30. 12. 2001  №197 – ФЗ  не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Наложение дисциплинарного взыскания должно осуществляться только представителем работодателя, уполномоченным принимать решение о приеме и увольнении работников (так как в качестве одного из дисциплинарных взысканий предусмотрено увольнение). Несоблюдение этого требования при применении дисциплинарного взыскания наряду с другими нарушениями может повлечь за собой отмену данного взыскания. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список литературы 

    1. Кашанина Т. В. Основы российского права: учебник для вузов.-3-е изд., перераб. и доп..-М.: Норма, 2003.-784 с.
    2. Основы права: учебник для вузов / М. И. Абдулаев [ и др.]; под ред. М. И. Абдулаева.-СПб: Питер, 2004.-604 с.
    3. Административное право: учебник / В. С. Четвериков.-М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.-320 с.
    4. Трудовое право России: учебник / В. И. Миронов.-М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.-1152 с.
    5. Гражданское право Российской Федерации: учебное пособие / И. Л. Корнеева.-М.: ИНФРА-М, 2006.-486 с.
    6. Кодекс РФ об административных правонарушениях

7.  Гражданский кодекс РФ

8. Трудовой кодекс РФ

Страницы:    предыдущая   123
Поиск по сайту

Предметы